Engel & Völkers LiquidHome Logo
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Deine Karriere bei Engel & Völkers LiquidHome

Wir setzen auf eine offene Teamkultur, kurze Entscheidungswege und den Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken. Werde Teil von Engel & Völkers LiquidHome!

Zwei Mitarbeiter sprechen mit den Chefs von Engel & Völkers LiquidHome.

Die Stärke einer etablierten Marke – die Dynamik eines Start-ups

Engel & Völkers LiquidHome ist Lizenzpartner der Engel & Völkers Marken GmbH & Co. KG und zählt zu den führenden Anbietern für den Teilverkauf von Immobilien in Deutschland. Wir kombinieren die Sicherheit und Bekanntheit einer starken Marke mit der Innovationskraft eines agilen Start-ups. Unser Ziel: Eigentümern neue finanzielle Freiheiten ermöglichen – mit individuellen Lösungen rund um den Teilverkauf. Werde Teil von Engel & Völkers LiquidHome und gestalte mit uns die Zukunft des Immobilienmarkts.


Deine Vorteile als Mitarbeiter:in

  • 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Moderne Hardware
  • Lern-Flatrate in der hausinternen Academy
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 20 € Zuschuss für mobiles Arbeiten
    • Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar

Monatliche Zuschüsse – individuell wählbar aus folgenden Angeboten:

  • 50 € Zuschuss zum Sport
  • 50 € Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 50 € Zuschuss für Essen auf der Sodexo-Karte
  • Engel & Völkers Academy mit E-Learning-Formaten
  • Individuelle Förderung
  • Events und Firmenfeiern
  • Incentiviertes Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm
  • Weitere attraktive Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Ein junges, motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum
  • Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Team-Events und Afterworks
  • Ein Arbeitsplatz mit Elbblick – für die Extra-Portion Hamburg-Feeling

Eine Frau geht einen Gang entlang in einem modernen Büro. Sie lächelt und guckt zur Seite.

Über uns

Was Mitarbeiter:innen über uns sagen:

Bei Engel & Völkers LiquidHome lösen wir ein echtes Problem – mit einem innovativen Modell, das Mehrwert für Eigentümer und das Engel & Völkers Netzwerk schafft.

Ich schätze die Kombination aus Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und Dynamik. Wer wirklich etwas bewegen will, ist hier genau richtig.

Fabian Rosky

Head of E&V Network Operations

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Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hier ein kurzer Überblick über unseren Bewerbungsprozess:

Icon zeigt Telefon

1. Telefoninterview

Unser erstes Gespräch findet telefonisch statt. Hier sprichst du mit einer Recruiterin von unserem People & Culture Team, sodass du einen Eindruck von Engel & Völkers LiquidHome erhältst und wir Erwartungen und Wünsche abgleichen können.
Icon zeigt Computer

2. Virtuelles Kennenlernen

Unser zweites Gespräch findet virtuell statt. Hier lernst du deine*n zukünftige*n Teamleiter*in kennen. Du erhältst einen näheren Einblick in die Teamstrukturen und fachlichen Voraussetzungen für deine zukünftige Position bei Engel & Völkers LiquidHome
Icon zeigt drei Personen

3. Persönliches Kennenlernen

Unser drittes Gespräch findet persönlich statt. Du kommst uns in unserem Büro besuchen und lernst uns und einen der Geschäftsführer kennen sowie die Büroräume und dein zukünftiges Team.

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt?

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Junior People & Culture Manager

Loreen Wichmann

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Head of People and Culture

Christina Leuck


Schaue dir unsere Mitarbeiter-Bewertungen an auf

Aktueller Kununu Score

4,4

Kontakt

Adresse

Große Elbstraße 59, 22767 Hamburg

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