Deine Karriere bei Engel & Völkers LiquidHome

Wir setzen auf eine offene Teamkultur, kurze Entscheidungswege und den Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken. Werde Teil von Engel & Völkers LiquidHome!

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Zwei Mitarbeiter sprechen mit den Chefs von Engel & Völkers LiquidHome.

Die Stärke einer etablierten Marke – die Dynamik eines Start-ups

Engel & Völkers LiquidHome ist Lizenzpartner der Engel & Völkers Marken GmbH & Co. KG und zählt zu den führenden Anbietern für den Teilverkauf von Immobilien in Deutschland. Wir kombinieren die Sicherheit und Bekanntheit einer starken Marke mit der Innovationskraft eines agilen Start-ups. Unser Ziel: Eigentümern neue finanzielle Freiheiten ermöglichen – mit individuellen Lösungen rund um den Teilverkauf. Werde Teil von Engel & Völkers LiquidHome und gestalte mit uns die Zukunft des Immobilienmarkts.

Deine Vorteile als Mitarbeiter:in

Rahmenbedingungen

30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
Hybrides Arbeitsmodell
Moderne Hardware
Lern-Flatrate in der hausinternen Academy
Betriebliche Altersvorsorge
20 € Zuschuss für mobiles Arbeiten

Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar

Gesundheit & Mobilität

Monatliche Zuschüsse – individuell wählbar aus folgenden Angeboten:

50 € Zuschuss zum Sport
50 € Zuschuss zum Deutschlandticket
50 € Zuschuss für Essen auf der Sodexo-Karte

Engel & Völkers Community

Engel & Völkers Academy mit E-Learning-Formaten
Individuelle Förderung
Events und Firmenfeiern
Incentiviertes Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm
Weitere attraktive Corporate Benefits

Was dich bei uns erwartet

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
Ein junges, motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum
Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
Regelmäßige Team-Events und Afterworks
Ein Arbeitsplatz mit Elbblick – für die Extra-Portion Hamburg-Feeling

Eine Frau geht einen Gang entlang in einem modernen Büro. Sie lächelt und guckt zur Seite.

Über uns

Was Mitarbeiter:innen über uns sagen:

Bei Engel & Völkers LiquidHome lösen wir ein echtes Problem – mit einem innovativen Modell, das Mehrwert für Eigentümer und das Engel & Völkers Netzwerk schafft.

Ich schätze die Kombination aus Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und Dynamik. Wer wirklich etwas bewegen will, ist hier genau richtig.

Fabian Rosky

Head of E&V Network Operations

Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hier ein kurzer Überblick über unseren Bewerbungsprozess:

1. Telefoninterview

Unser erstes Gespräch findet telefonisch statt. Hier sprichst du mit einer Recruiterin von unserem People & Culture Team, sodass du einen Eindruck von Engel & Völkers LiquidHome erhältst und wir Erwartungen und Wünsche abgleichen können.

2. Virtuelles Kennenlernen

Unser zweites Gespräch findet virtuell statt. Hier lernst du deine*n zukünftige*n Teamleiter*in kennen. Du erhältst einen näheren Einblick in die Teamstrukturen und fachlichen Voraussetzungen für deine zukünftige Position bei Engel & Völkers LiquidHome

3. Persönliches Kennenlernen

Unser drittes Gespräch findet persönlich statt. Du kommst uns in unserem Büro besuchen und lernst uns und einen der Geschäftsführer kennen sowie die Büroräume und dein zukünftiges Team.